Technicien Débosseleur Sans Peinture (H/F)
Présentation de la société
Hubeecar propose aux acteurs professionnels de l’automobile (constructeurs, loueurs courts / moyenne / longue durée, plateformes d’autopartage, plateformes de revente de Véhicules d’Occasion et gestionnaires de flotte) une plateforme multi-services afin de réaliser, pour leur compte, les prestations qu’ils ne savent, ne veulent ou ne peuvent pas faire.
Il s’agit de leur permettre, grâce à une solution de guichet unique, d’accéder à une vaste gamme de services automobiles (transport, logistique, télématique, lavage, carrosserie, énergie, reconditionnement, conciergerie...) leur permettant d’exercer au mieux leurs propres activités.
Toutes les prestations sont pilotées depuis une plateforme digitale SaaS, HubeeConnect. Nos clients ont ainsi le suivi en temps réel de la gestion de leurs véhicules et des prestations réalisées.
La spécificité d’Hubeecar, unique sur le marché, est d’offrir cette gamme de services sous sa bannière et sa responsabilité pleine et entière, puisque les services sont délivrés par des entités opérationnelles spécialisées appartenant au Groupe.
Hubeecar s’engage à réduire le délai d’immobilisation, le coûtd’exploitation et l’empreinte carbone des flottes automobiles.
Description du poste
Missions :
➢ Débosselage de panneaux verticaux et horizontaux
➢ Maîtrise des différentes techniques de débosselage sans peinture
➢ Maîtrise du débosselage sur tôle d’acier comme sur aluminium
➢ Interventions sur chocs du quotidien et sur opérations de grêle
Profil du candidat
Profil et qualités requises :
➢ 2 ans minimum d'expérience dans le DSP
➢ Expérience du reconditionnement VO et de la grêle serait un plus
➢ Précision, Qualité de travail, Implication, Esprit d’équipe, Culture du résultat
Formation :
➢ CAP / BEP / BAC Professionnel Réparation des carrosseries
➢ Spécialisation débosselage sans peinture
Autres informations
Périmètre d’intervention :
➢ Blyes (01)
Rémunération :
➢ comprise entre 22K€ et 35k€ brut annuel selon le profil (âge et expérience)
➢ rémunération composée d’une partie fixe et d’une partie variable.